Frisör anställde ej muslim i slöja - fick betala skadestånd.
Citat från Tour
Citat från TYLERtheCreator
Citat från Rassilon
Man kan ingå anställningsavtal muntligt.
om man enbart har ett muntligt anställningsavtal så kan man lika gärna dra ner byxorna, luta sig framåt och låta arbetsgivaren göra sitt.
det gör man även med ett skriftligt anställningsavtal, vill företagaren kunna hitta på dumheter så gör dom det även med ett skriftligt, då gör dom det bara med ditt medgivande istället.
well jag hoppas att du läser det du skriver på.
Citat från TYLERtheCreator
Citat från Tour
Citat från TYLERtheCreator
Citat från Rassilon
Man kan ingå anställningsavtal muntligt.
om man enbart har ett muntligt anställningsavtal så kan man lika gärna dra ner byxorna, luta sig framåt och låta arbetsgivaren göra sitt.
det gör man även med ett skriftligt anställningsavtal, vill företagaren kunna hitta på dumheter så gör dom det även med ett skriftligt, då gör dom det bara med ditt medgivande istället.
well jag hoppas att du läser det du skriver på.
hoppas du vet att du som arbetslös inte kan säga nej till ett jobb om man uppbär ersättning.
Citat från lordkrall
Citat från Thias
Kan finnas miljoner med anledningar varför hon gjorde det. Lägg ner
Absolut. OM det nu inte var så att det faktiskt handlade om specifikt slöjan, vilket har påvisats gång på gång.
Som hon sa i artikeln"Driver man en verksamhet med frisyrer som affärsidé måste man ha rätt att kräva att personalen visar sitt eget hår."
Men ja det är säkert löst.
Citat från TYLERtheCreator
fast jo........... :))))) de kan jag.
Nej. Du har inte, som arbetssökande och inskriven på Arbetsförmedlingen, rätt att tacka nej till ett jobb. Gör du det är risken överhängande att du blir av med ditt bidrag.
Citat från Thias
Som hon sa i artikeln"Driver man en verksamhet med frisyrer som affärsidé måste man ha rätt att kräva att personalen visar sitt eget hår."
Men ja det är säkert löst.
Klart man har. Men utifrån allt som skrivits så nämns det aldrig huruvida hon faktiskt frågade ifall praktikanten kunde jobba utan slöja, eller hur?
Således kan man utgå ifrån att hela problemet ligger hos hennes religion och inte hos hennes kläder.
Citat från TYLERtheCreator
Citat från Tour
hoppas du vet att du som arbetslös inte kan säga nej till ett jobb om man uppbär ersättning.
fast jo........... :))))) de kan jag.
"Om Arbetsförmedlingen har anledning att tro att du inte vill eller kan ta ett lämpligt arbete är Arbetsförmedlingen skyldig att underrätta din arbetslöshetskassa. Det är arbetslöshetskassan som sedan prövar och beslutar om din rätt till ersättning.
Tacka ja till lämpligt arbete eller arbetsmarknadspolitiskt program
Om du tackar nej till ett erbjudet arbete eller inte söker ett arbete som Arbetsförmedlingen bedömt är lämpligt för dig, är Arbetsförmedlingen skyldig att underrätta din arbetslöshetskassa.
Samma gäller om du tackar nej till ett erbjudande om att delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Det är sedan arbetslöshetskassan som prövar din rätt till arbetslöshetsersättning."
För övrigt frågade jag henne om hon frågat praktikanten om hon kunde ta av sig slöjan medan hon arbetade i salongen. Såhär svarade hon:
"Hej Patric! ja frågan har ställts mågra gånger men det är inte lätt att leta efter svar bland alla texter. Nej jag har inte frågat henne om hon ville ta av slöjan men hon har inte erbjudit heller att ta av den, hade hon gjort det, hade jag naturligtvis sagt att hon var välkommen som den andra muslimska praktikanten som praktiserade hos mig samtidigt. Det hela utspelades på 3-4 minuter. Jag förutsatte att hon kanske ville ta av sin slöja. Jag nämnde istället för henne att det finns salonger som arbetar med enbart slöjbetäckta kunder och att det i så fall var en bra idé att testa där."
Direktlänk: http://motdiskriminering.wordpress.com/detta-har-hant/#comment-616
Citat från lordkrall
Citat från TYLERtheCreator
fast jo........... :))))) de kan jag.
Nej. Du har inte, som arbetssökande och inskriven på Arbetsförmedlingen, rätt att tacka nej till ett jobb. Gör du det är risken överhängande att du blir av med ditt bidrag.
Om du kommer in med ett kontrakt där det står att du ska bli buttraped 2gånger om dan för ersättning så tror ja nog att du kan tacka nej. Man kan alltid tacka nej om det är berättigat.
Citat från TYLERtheCreator
Om du kommer in med ett kontrakt där det står att du ska bli buttraped 2gånger om dan för ersättning så tror ja nog att du kan tacka nej. Man kan alltid tacka nej om det är berättigat.
Precis, om det är berättigat. Och det är inget DU väljer, det är något Arbetsförmedlingen väljer.
Helt rätt av frisörägaren.
Att börja diskutera detta i en klass med 80% invandrare var inte så bra idé kom jag fram till men som alltid så är jag envis! ;)
Citat från Lordkrall
Som hon sa i artikeln"Driver man en verksamhet med frisyrer som affärsidé måste man ha rätt att kräva att personalen visar sitt eget hår."
Men ja det är säkert löst.
Klart man har. Men utifrån allt som skrivits så nämns det aldrig huruvida hon faktiskt frågade ifall praktikanten kunde jobba utan slöja, eller hur?
Således kan man utgå ifrån att hela problemet ligger hos hennes religion och inte hos hennes kläder.[/i]
Vet vi hennes Arbetsgivarens historia? Nej
Citat från lordkrall
Citat från Thias
Vet vi hennes Arbetsgivarens historia? Nej
Jag hänvisar till Ballistic inlägg. Där står det klart och tydligt att hon inte ens frågade ifall hon kunde tänka sig att praktisera utan slöja.
Jag hänvisar till att du frågar frisören istället om du vill få reda på något
Du måste vara inloggad för att skriva i forumet