Hur man skriver ett CV
Jesus666: Det har du helt rätt i, men ingen har påstått någonting annat än att personlig kontakt är viktigare än att bara skicka in CV och personligt brev, och på dina inlägg har det låtit som om du ser CV som den absoluta motsatsen till personlig kontakt, inte som ett komplement. Självklart kommer man ingenvart utan att också prata med företagen som man söker anställning hos - notera ordet "också", inte "istället".
Citat från Jimmy
Jesus666: Det har du helt rätt i, men ingen har påstått någonting annat än att personlig kontakt är viktigare än att bara skicka in CV och personligt brev, och på dina inlägg har det låtit som om du ser CV som den absoluta motsatsen till personlig kontakt, inte som ett komplement. Självklart kommer man ingenvart utan att också prata med företagen som man söker anställning hos - notera ordet "också", inte "istället".
nej det var inte vad jag mena, tycker själv att det känns onödigt att lägga ned så mycket tid på att skriva ett CV när det inte nödvändigtvis behövs ett. bara det jag säger
http://www.minframtid.se
Enkel och praktisk sida jag använt mig av för att bygga cv. Har fått alla mina jobb med detta hjälpmedel. Självklart säger det inte mycket om sidan i sig men layouten är det alltså inget fel på. Den är luftig, enkel och bekväm att använda.
Mina tips är att vara kort och sammanfattad. De första 3-5 meningarna ska fånga intresset av den som läser. Där är det alltså viktigt att skriva nyckelorsaker till varför du är bäst lämpad för det jobbet du söker. Personligen skriver jag oftast mina språk först eftersom dessa är mina främsta egenskaper. För dig kanske det är en utbildning? Tidigare anställning?
Ditt cv ska helst inte vara långt. Då jag skickar cv:n idag har jag lärt mig att det ska rymmas på en sida. Resten är orelevant. I början då man inte har mycket att skriva kan det vara bra att skriva mycket men i och med att erfarenheten växer bör cv:t bli anpassat beroende på vem som ska motta det. En restaurang bryr sig inte om du praoat på dagis.
Volontärjobb är ett jättebra sätt att visa att du är intresserad om du inte har jobberfarenhet.
skrev ett jätteslarvigt CV på fem minuter och fick jobbet <3
Jag tycker att man borde skriva sina CVn för hand, och inkludera egna illustrationer av sig själv om så önskas. De borde införa någon slags lag på det, så kommer vi snabbt sålla ut människor som inte förmår att skriva och rita, och samhället blir en bättre plats.
Ljug s mkt du kan ...
Beror ju helt på vad det är för bransch, men kör på enkelt och tydligt, beskriv vem du är och gör en lista på dina positiva och negativa aspekter, försök att vinkla dina negativa punkter på ett sätt så det kan bli positivt; tex, "jag är envis, jag vill verkligen få jobbet gjort på rätt sätt".
Sen är det bara att ha med tidigare jobb/ställen och referenser, det viktigaste är även kontaktuppgifter på slutet.
(Man kan ju typ skriva till ett meddelande med cv:t om varför man vill bli anställd men som sagt så beror det på vilket slags jobb man söker)
Ja äntligen en tråd träd Med lite Bra information hur man kakarar sig genom livetä hårda utmaningar
Man kan ju enligt denna hemsida få bra jobb genom att skriva ihop ett bluff-cv och använda fakereferenser som man betalar pengar för att de ska vara referenser.
http://www.fakeresume.com/
Vet inte hur bra detta funkar dock...
kul att det funkar för dig ! :-)
är det värt att skriva med en två veckors anställning på ett företag som hustlade en? lär ej kunna använda dem som referens då jag hustlade tillbaka så känner väl mest "fuck it"
^ Hade snarare fokuserat på erfarenheten du samlade vid företaget snarare än att ni hade en "god affärskontakt". Tycker alltid det är bra att lämna några grejer utanför CVt som man kan ta upp spontant vid intervju/i personligt brev. Det är ett bra sätt att få det att låta som att man har mer erfarenhet än vad man faktiskt har B)
På en föreläsning om CV-skrivande rekommenderades man att skriva ned alla sina erfarenheter, utbildningar, meriter och så vidare i ett dokument. Varenda en. Inför varje jobbansökan går man igenom dokumentet och väljer ut de punkter som är relevanta för tjänsten man söker, så att man kan omformulera sitt CV med enbart dessa punkter. På detta sätt får man ganska snabbt ett skräddarsytt CV som inte innehåller för tjänsten onödiga punkter.
ithica: Jag håller med wingdings. Du kan rentav skriva att du "har arbetat med / har erfarenhet av <område/mjukvara/whatever>" utan att namnge något företag.
Min personliga erfarenhet av CV-skrivande är att "less is more". Det bästa har för mig varit att skriva ett skräddarsytt CV till varje enskild tjänst och använda bara för tjänsten relevanta erfarenher/kompetenser osv. Söker jag ett jobb i hemtjänsten så behöver jag inte skriva att jag har läst ett par Matlab-kurser, skriv istället att du lagar mycket mat hemma och har sommarjobbat som diskare.
Sen beror det mycket på vad det är för typ av tjänst man söker också. När jag jobbat inom vården så har jag använt mer personliga erfarenheter, och när jag jobbat i teknikbranschen lägger jag mer fokus på utbildning och kurser jag gått.
Jag är ju en sådan som anställer. Var och föreläste på en skola. Nu sitter jag med två dussin CV på folk som vill ha praktik och jobb. (vi anställer ofta efter praktik)
Jag har några goda råd:
-Fatta er kort.
-Fatta er kort.
-Fatta er kort.
-Ljug inte i CV.
Det är träligt att läsa CV. Människa efter människa som är helt perfekt, lättlärd, trevlig, osv. Jag tröttnar efter tre rader. Skriv inte ner allt ni gjort sedan lekis! Relevanta grejer. Folk som har för mycket i CV är inte fullt så intressanta. Finns säkert legitima orsaker till att ha 100 olika arbetsgivare. Men rättshaverister och folk med samarbetsproblem döljer sig ofta i den gruppen.
Ska inte avslöja för mycket! Men glöm inte att en chef är expert på att läsa mellan raderna och förstå det du inte vill skriva. Så ljug inte om sådant som är enkelt att lista ut.
Du måste vara inloggad för att skriva i forumet